文化生活
日升昌集團自成立以來(lái),一直注重對企業(yè)文化的建設。企業(yè)注重企業(yè)文化建設同時(shí)站在員工生活發(fā)展、提升自我素質(zhì)的角度,確保優(yōu)秀人才在企業(yè)內發(fā)揮其專(zhuān)長(cháng),讓員工在日升昌得到發(fā)展成長(cháng)。正如企業(yè)人才戰略一樣“讓日升昌人成為社會(huì )上炙手可熱的人才” 。
近年來(lái)不斷購置學(xué)習書(shū)本、輸送員工進(jìn)修培訓,為員工學(xué)習與成長(cháng)創(chuàng )造了良好的環(huán)境。并為保障員工利益,增強公司凝聚力,減少員工的后顧之憂(yōu),企業(yè)完善了員工福利方案,如生日關(guān)懷方案、體質(zhì)關(guān)懷方案、婚姻關(guān)懷方案、旅游方案、退休方案等。且不間斷積極進(jìn)行野外拓展訓練與各種實(shí)戰訓練。
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